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微型挖机施工时注意事项

    1.小型挖掘机是经济投入大的固定资产,为其使用年限获得大的经济效益,设备做到定人、定机、定岗位,明确职责。调岗时,应进行设备交底。

    2.小型挖掘机进入施工现场后,驾驶员应先观察工作面地质及四周环境情况,小型挖掘机旋转半径内不得有障碍物,以免对车辆造成划或损坏。

    3.机械发动后,禁止人员站在铲斗内,铲臂上及履带上,生产。



    4.小型挖掘机在工作中,禁止人员在回转半径范围内或铲斗下面工作停留或行走,非驾驶人员不得进入驾驶室乱摸乱动,不得带培训驾驶员,以免造成电器设备的损坏。

    5.小型挖掘机在挪位时,驾驶员应先观察并鸣笛,后挪位,机械边有人造成事故,挪位后的位置要小型挖掘机旋转半径的空间障碍,严禁违章操作。

    6.工作结束后,应将小型挖掘机挪离低洼处或地槽(沟)边缘,停放在平地上,关闭门窗并锁住。

    7.驾驶员做好设备的日常保养、检修、维护工作,做好设备使用中的每日记录,发现车辆有问题,不能带作业,并及时汇报修理。


    8.小型挖掘机做到驾驶室内干净、整洁,保持车身表面清洁、无灰尘、污;工作结束后养成擦车的习惯。

    9.驾驶员要及时做好日台班记录,对当日的工作内容做好统计,对工程外工或项及时办好手续,并做好记录,以备结帐使用。

    10.驾驶人员在工作期间严禁中午喝酒和酒后驾车工作,如发现,给予经济处罚,造成的经济损失,由本人承担。

    11.对人为造成小型挖掘机损坏,要分析原因,查找问题,分清职责,按责任轻重进行经济处罚。

    12.要树立的责任心,生产,认真做好与建方沟通和服务工作,搞好双边关系,树立良好的工作作风,为企业的发展和效益尽心尽责,努力工作。

    13.小型挖掘机操作属于特种作业,需要特种作业操作证才能驾驶小型挖掘机作业。

    14.做保养是遵循保养禁忌。

    济宁普雷德曼机械设备有限公司是一家专业从事科研、生产、销售小型挖掘机、微型挖掘机、小挖机为一体的综合性企业,公司秉承“客户至上、诚信经营”的经营理念,在扩大销售推进公司快速发展的同时,时刻不忘提升员工素质,致力于营造优质的企业文化。

    倡导人力资源战略与人力资源计划,大大提高了公司人员潜力的发挥。积极加强员工的专业技能培训,强有力的推动技术人才的培养和企业文化的宣导。出自普雷德曼的每一批配件、每一件产品,都代表着公司的形象和信誉,这是公司的一项基本传统,公司各部门的员工都在不同的岗位上,尽心尽责地为这一优良的传统而努力奋斗!

    客户至上、诚信经营是济宁普雷德曼有限公司的经营风格。热忱欢迎各界朋友前来洽谈,共创大业,共铸辉煌。

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